风度、教养和真诚是装不出来的

风度、教养和真诚是装不出来的风度不是装出

来的一个40多岁优雅的女人领着她的儿子走进

某著名企业总部大厦楼下的花园，并在一张长

椅上坐下来吃东西。

不一会儿妇女往地上扔了一个废纸屑，不远处

有个老人在修剪花木，他什么话也没有说，走

过去捡起那个纸屑，把它扔进了一旁的垃圾箱

里。过了一会儿，妇女又扔了一个。

老人再次走过去把那个纸屑捡起扔到了垃圾箱

里……就这样，老人一连捡了三次。妇女指着

老人说：“看见了吧，你如果现在不好好上

学，将来就跟他一样没出息，只能做这些卑微

低贱的工作!”老人听见后放下剪刀过来说：

“你好，这里是集团的私家花园，你是怎么进

来的？”

中年女人高傲地说：“我是刚被应聘来的部门

经理。”这时一名男子匆匆走过来，恭恭敬敬

地站在老人面前。对老人说：“总裁，会议马

上就要开始了”老人说：“我现在提议免去这

位女士的职务!”“是，我立刻按您的指示去

办!”那人连声应道。

老人吩咐完后径直朝小男孩走去，他伸手抚摸

了一下男孩的头，意味深长地说：“我希望你

明白，在这世界上最重要的是要学会尊重每一

个人和每个人的劳动成果……”中年女人被眼

前骤然发生的事情惊呆了。她一下子瘫坐在长

椅上。

她如果知道是总裁就一定不会做这无理的事。

可是她做了：只不过是在园丁身份的总裁面前

做的。为什么？是因为身份的高低？尊重每个

人，不以身份而区分：这是你的风度，风度是

装不出来的，总会暴露出你真实的一面。

财富不是一辈子的朋友，学会尊重才是一辈子

的财富。只有这样才是人生的最高境界。

真诚无价在美国，有一家小企业老板A一直想

与另一家大企业老板B谈合作，可是屡次失

败。这一次，老板A又从老板B的办公楼走出

来，合作又没谈成。他看到路边有一颗小树被

风刮倒了，于是走过去扶起小树，为了防止再

次被风刮倒，特地还从车上找来绳子来固定小

树。

谁也不会想到，老板A的举动被在办公楼上的

大老板B看得一清二楚，正是这个无意的举

动，打动了老板B，合作终于谈成功了。在签

订合同时，大老板B说：“你知道吗？打动我

的不是你扶起小树，而是为了小树，你跑很远

拿了一条绳子把它固定好。

在别人需要帮助时，如果一个人能在别人不知

情的情况下，毫不犹豫的牺牲自己的利益，哪

怕牺牲的只是一点点，也是难能可贵的！我没

有理由不与这样的人合作，这样的人也没有理

由不获得成功！”后来，小老板的事业果然由

此蒸蒸日上，越做越大！

机会总在不经意间考量人的真诚 在美国，一家

百货商店里，由于突下大雨，有位衣着简朴的

老太太浑身湿透进来避雨，几乎所有的售货员

都不愿搭理这位老太太。有位小伙子很诚恳对

老太太说，“夫人您好，能为您做些什么？”

“不用了，我躲一下雨马上就走。”

老太太觉得借别人的地方躲雨，有点不安，就

想买一点商品，可是转了半天实在不知道买什

么。这位小伙子看到了就对老太太说，“夫

人，不必为难！我搬了一张椅子放在门口，您

安心休息就好了。”两个小时后雨停后，老太

太要了小伙子的名片离开了。

几个月后，这个小伙子获得一个机会，被指定

代表这家百货公司和另一家大的家族公司洽谈

业务，利润巨大。后来才知道是一位老太太给

的机会，这位老太太不是别人，正是美国亿万

富翁“钢铁大王”卡内基的母亲。

于是，这位小伙子由此一帆风顺，青云直上，

成为“钢铁大王”卡内基的左膀右臂，同时也

是地位仅次于卡内基的富可敌国的重要人物。

聪明掩盖不了道德缺陷十二年前，有一个小女

孩刚毕业就去了法国，开始了半工半读的留学

生活。

渐渐地，她发现当地的的公共交通系统的售票

处是自助的，也就是你想到哪个地方，根据目

的地自行买票，车站几乎都是开放式的，不设

检票口，也没有检票员。甚至连随机性的抽查

都非常少。

她发现了这个管理上的漏洞，或者说以她的思

维方式看来是漏洞。凭着自己的聪明劲，精确

她地估算了这样一个概率：逃票而被查到的比

例大约仅为万分之三。她为自己的这个发现而

沾沾自喜，从此之后，她便经常逃票上车。她

还找到了一个宽慰自己的理由：自己还是穷学

生嘛，能省一点是一点。

四年过去了，名牌大学的金字招牌和优秀的学

业成绩让她充满信心，她开始频频地进入巴黎

一些跨国公司的大门，踌躇满志地推销自己。

但这些公司都是先热情有加，然而数日之后，

却又都是婉言相拒。

一次次的失败，使她愤怒。她认定是这些公司

有种族歧视的倾向，排斥外国人。但对方这样

回答她：歧视你？相反，我们很重视你。你一

来求职的时候，我们对你的教育背景和学术水

平都很感兴趣，老实说，从工作能力上，你就

是我们所要找的人。

「那为什么不收天下英才为贵公司所用？」

「因为我们查了你的信用记录，发现你有三次

乘公交车逃票被处罚的记录。」「我不否认这

个。但为了这点小事，你们就放弃了一个多次

在学报上发表过论文的人才？」「小事？我们

并不认为这是小事。

我们注意到，第一次逃票是在你来我们国家后

的第一个星期， 检查人员相信了你的解释，因

为你说自己还不熟悉自助售票系统，只是给你

补了票。但在这之后，你又两次逃票。」「那

时刚好我口袋中没有零钱。」「不、不，女

士。我不同意你这种解释，你在怀疑我的智

商。我相信在被查获前，你可能有数百次逃票

的经历。」「那也罪不至死吧？干吗那么认

真？以后改还不行吗？」「不、不，女士。

此事证明了两点：一、你不尊重规则。你擅于

发现规则中的漏洞并恶意使用。二、你不值得

信任。而我们公司的许多工作的进行是必须依

靠信任进行的，因为如果你负责了某个地区的

市场开发，公司将赋予你许多职权。

为了节约成本，我们没有办法设置复杂的监督

机构，正如我们的公共交通系统一样。所以我

们没有办法雇用你，可以确切地说，在这个国

家甚至整个欧盟，你可能找不到雇用妳的公

司。」